Sistem Informasi Psikologi

Sistem Informasi Psikologi

1.    Definisi Sistem

Menurut Fat (dalam Hutahaean, 2015) sistem adalah suatu himpunan suatu "benda" nyata atau abstrak (a set of thing) yang terdiri dari bagian-bagian atau komponen-komponen yang saling berkaitan, berhubungan, berketergantungan, saling mendukung, yang secara keseluruhan bersatu dalam satu kesatuan (Unity) untuk mencapai tujuan tertentu secara efisien dan efektif.

Menurut Jogianto (dalam Hutahaean, 2015) sistem adalah kumpulan dari elemen-elemen yang berinteraksi untuk mencapai suatu tujuan tertentu. sistem ini menggambarkan suatu kejadian-kejadian dan kesatuan yang nyata, suatu objek nyata, seperti tempat, benda, dan orang-orang yang betul-betul ada dan terjadi.

Menurut Indrajit (dalam Hutahaean, 2015) sistem adalah kumpulan-kumpulan dari komponen-komponen yang dimiliki unsur keterkaitan antara satu dengan lainnya.

Menurut Murdick (dalam Hutahaean, 2015) sistem adalah seperangkat elemen yang membentuk kumpulan atau prosedur-prosedur atau bagan-bagan pengolahan yang mencari suatu tujuan tertentu.

Menurut Anggraeni dan Irviani (2017) sistem adalah kumpulan orang yang saling bekerja sama dengan ketentuan-ketentuan aturan yang sistematis dan terstruktur untuk membentuk satu kesatuan yang melaksanakan suatu fungsi untuk mencapai tujuan.

2.    Definisi Informasi

Menurut Gordon B. Davis (dalam Sutabri, 2012) informasi adalah data yang telah diproses ke dalam suatu bentuk yang mmpunyai arti bagi si penerima dan mempunyai nilai nyata atau yang dapat dirasakan dalam keputusan-keputusan saat ini atau keputusan-keputusan yang akan datang.

Menurut Hutahahean (2015) informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi penerimanya.

Menurut Anggraeni dan Irviani (2017) informasi adalah data yang diolah menjadi lebih berguna dan berarti bagi penerimanya, serta untuk mengurangi ketidakpastian dalam proses pengambilan keputusan mengenai suatu keadaan.

Menurut Meliono (dalam Maryono, 2018) informasi adalah data yang diproses untuk suatu tujuan tertentu untuk menghasilkan sebuah keputusan.

Menurut Burch dan Strater (dalam Maryono, 2018) informasi adalah pengumpulan atau pengolahan data untuk memberikan pengetahuan atau keterangan.

3.    Definisi Psikologi

Menurut Wade dan Travis (2007) psikologi adalah disiplin ilmu yang berfokus pada perilaku dan berbagai proses mental serta bagaimana perilaku dan berbagai proses mental ini dipengaruhi oleh kondisi mental organisme dan libgkungan eksternal.

Menurut Basuki (2008) psikologi adalah ilmu pengetahuan ilmiah yang mempelajari perilaku, sebagai manifestasi dari kesadaran prses mental, aktivitas motorik, kognitif, dan emosional.

Menurut Murphy (dalam Sarwono, 2016) psikologi adalah ilmu yang mempelajari respons yang diberikan oleh makhluk hidup terhadap lingkungannya.

Menurut Menurut Atkinson, dkk (dalam Wijono, 2010) psikologi sebagai studi imiah mengenai proses perilaku dan prses mental.

Menurut Plotnik dan Kouyoumdijan (2011) psikologi merupakan studi yang sistematis dan ilmiah tentang perilaku dan proses mental.

4.    Definisi Sistem Informasi Psikologi

Dari beberapa pengertian mengenai sistem, informasi dan psikologi, dapat disimpulkan bahwa sistem informasi psikologi adalah kumpulan komponen-komponen (sistem) yang akan menghasilkan informasi yang berkaitan dengan psikologi yaitu akan mempengaruhi perilaku seseorang dalam pengambilan keputusan.

Daftar Pustaka:

Anggraeni, E. Y., & Irviani, R. (2017). Pengantar sistem informasi. Yogyakarta: CV Andi Offset.

Basuki, A. M. H. (2008). Psikologi umum. Depok: Gunadarma.

Hutahahean, J. (2015). Konsep sistem informasi. Yogyakarta: Deepublish.

Maryono. (2018).  Istilah-istilah dalam kebijakan dan manajemen kesehatan. Jawa Timur: Qiara Media.

Plotnik, R., & Kouyoumdijan, H. (2011). Introduction to psychology. USA: Wadsworth.

Sarwono, S. W. (2016). Pengantar psikologi umum. Jakarta: Rajawali Pers.

Sutabri, T. (2012). Konsep sistem informasi. Yogyakarta: CV Andi Offset.

Wade, C., & Travis, C. (2007). Psikologi edisi 9 jilid 1. Jakarta: Erlangga.

Wijono, S. (2010). Psikologi industri dan organisasi : dalam suatu bidang gerak psikologi sumberdaya manusia. Jakarta: Prenadamedia.